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6up进不去塑膠—敬畏目標

返回列表 來源:6up进不去塑膠 瀏覽:- 發布日期:2017-04-24 16:14:00【

四月第四周的早會,內容還是三大Part,且來看我們6up进不去人怎樣創造主題一樣但是又每次都不一樣的6up进不去早會!

Part 1 6up进不去團隊亮相

6up进不去 團隊亮相之前,先來問候兩天不見的家人,誠摯的笑容,溫暖的問候,新的一周,我們一起加油!

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Part 2 團隊游戲

今天的團隊游戲是真正的全員參與,主持人一聲令下,全員圍成一個大圈圈,準備開始今天的團隊游戲。主持人葫蘆里到底賣的什么藥?不著急,往下看。

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原來,主持人讓大家圍成一個大圈,閉上眼睛,雙手前伸,放空,休息片刻。接下來前后同事之間來點互動,相互捶背捏肩,哈哈!

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最后,設置幾個加減乘除的小問題,選出6位同事,再由這6位同事沒人選出一位,一共12位6up进不去家人被挑選出來,相互指出對方的優點、缺點。

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原來主持人這是費盡心思加強我們6up进不去家人之間的相互了解和溝通呢!在6up进不去這個大家庭中,大家或許同部門,或許在有工作上的往來,但很多家人之間并沒有直接往來。今天團隊游戲的設計,就是為了加強6up进不去家人之間的聯系,讓我們暢所欲言某一位同事的優缺點,是為了今后的工作更好開展,每一個家人都改正缺點發揚優點,不斷進步。為我們設計小游戲,是為了增進家人之間的了解,這樣我們6up进不去大家庭才能更加團結,擰成一股繩,勁往一處使,為我們6up进不去的壯大努力。

Part 3 6up进不去塑膠企業文化分享

敬畏目標,是一種嚴肅認真并帶有恐懼尊敬的心態去達成個人、部門或者組織所期望的成果。

6up进不去 制定嚴格目標標準

6up进不去 用敬畏的心態達成目標

用結果導向執行目標

有誓死達成目標的愿望

有誓死達成目標的行動

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